ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
ЛЮБОГО УРОВНЯ В НИЖНЕМ НОВГОРОДЕ
Вы получите:
результативного сотрудника
Стоимость: от 16 000 рублей
Расширенная Гарантия: от 1 до 4-х месяцев
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
на услугу
"Подбор персонала"
Закажите услугу подбор персонала по методу "Рекрутинг" и Вы получите:
100 % - Соблюдения Ваших интересов;
Максимальный охват рынка труда;
Эффективного сотрудника в кратчайшие сроки;
0 % - предоплаты. Все расчеты - по факту выхода сотрудника на работу;
Расширенные условия гарантийного срока
от 1 до 4-х месяцев. Базовая гарантия 3 месяца;
Возможность увеличить количество бесплатных гарантированных замен до 2-х.
Классический подбор персонала
ЧТО ДЕЛАЕМ МЫ:
Проводим экспертную оценку заявки на поиск и подбор кандидатов. Предоставляем необходимые рекомендации по формированию привлекательных условий для соискателей.
Активный самостоятельный + пассивный поиск резюме кандидатов, соответствующих заявленным требованиями, максимально охватывая рынок труда.
Проводим предварительное телефонное интервью с кандидатами:
- выясняем актуальность вопроса поиска работы,
- выявляем соответствие требованиям Заказчика,
- презентуем открытую вакансию,
- получив от соискателя подтверждение готовности рассматривать данное предложение о работе, приглашаем на собеседование в Агентство
Проводим очное собеседование с претендентами на территории Агентства:
- биографическая часть - обсуждение,подтверждение, редактирование, дополнение предоставленной в резюме информации;
- выявление соответствия потенциала кандидата заявленной вакансии;
- определение мотивации кандидата;
- расширенная презентация Компании - Работодателя и отткрытой у него вакансии;
- оценка личностных и профессиональных компетенций: Собеседование по компетенциям, Карта мотиваторов, Тестирование.(по желанию Заказчика)
Подготовка и предоставление клиенту информационных материалов (резюме заинтересованных кандидатов).
Проверяем рекомендации от предыдущего руководителя финального кандидата
Принимаем участие во втором этапе собеседования - всреча с представителем Компании - Работодателя (по желанию Заказчика)
Контролируем выход утвержденного кандидата на работу в назначенный день
Сопровождение кандидата в течение всего испытательного срока:
- поддержание обратной связи
- участие в разрешении спорных моментов рабочего процесса
- психологическое сопровождение кандидата (по желанию Заказчика).
РЕКРУТИНГ ПЕРСОНАЛА
(от англ. recruiting — набор, подбор) —
это технология поиска и отбора персонала, направленная на эффективное закрытие вакансий посредствам использования стандартных инструментов поиска специалистов.
Результат для вас – Эффективный и Перспективный Сотрудник.
Основные этапы работы:
поиск и подбор резюме соискателей в соответствии с требованиями, выдвинутыми со стороны Работодателя;
проведение первичного телефонного интервью с кандидатами;
проведение очного интервью с претендентами;
проверка рекомендаций финальных кандидатов;
сопровождение вышедщего на работу сотрудника в течение испытательного срока.
Наши гарантии на услугу Классический подбор персонала:
В течение испытательного срока мы несем гарантийные обязательства за каждого вышедшего на работу кандидата. В случае, если представленный нами специалист не пройдет испытательный срок, мы обязуемся подобрать другого кандидата бесплатно.
В зависимости от должности, уровня требуемого специалиста,
а так же пожеланий Заказчика гарантийный срок может составлять от 1 до 4 месяцев. Базовая гарантия 3 месяца.
Количество гарантийных замен Компания - Работодатель определяет самостоятельно. Максимальное число бесплатных замен кандидата, не прошедшего
испытательный срок - 2 .
Основные преимущества услуги "Рекрутинг"
Максимальный охват целевых кандидатов
Поиск и подбор требуемого персонала ведется расширено, это позволяет максимально
охватить рынок труда. Мы используем в своей работе следующие источники:
- ежедневно пополняющуюся собственную базу соискателей;
- job-площадки: до 10 сайтов;
- социальные сети;
- профильные и профессиональные площадки;
- нетворкинг;
- посещение разнообразных бизнес-мероприятий.
Значительная экономия ресурсов и времени
Самостоятельный поиск персонала, как правило, затруднен и приводит к ощутимым тратам. Делегируйте нам данную функцию, и Вы освободите массу времени и сил
для решения стратегических бизнес задач.
Оплата полученного результата
Мы работаем без предоплаты. Вы платите только за результат, т.е. оплата услуги Рекрутинг
производится по факту выхода сотрудника на работу.
Замена сотрудника, не прошедшего испытательный срок
Для Вашего спокойствия, мы готовы расширить гарантийнные обязательства. Уверенность
в предоставляемых кандидатах позволяет нам:
- число бесплатных гарантированных замен увеличить до 2-х,
- срок действия гарантий продлить до 4-х месяцев.
Высокая степень уверенности в сделанном выборе
Работа по подбору персонала по методу "Рекрутинг" ведется углубленно. Несколько этапов собеседований + Детальная оценка кандидатов - все это дает возможность получить наиболее подходящих для бизнеса сотрудников.
Стоимость подбора персонала
УЗНАЙТЕ СКОЛЬКО СТОИТ
подбор персонала
на Вашу вакансию
Рабочие специальности,
неквалифицированный персонал
Стоимость: от 16 000 рублей.
Менеджеры по продажам,
продавцы-консультанты
Стоимость: от 18 000 рублей.
Офисный персонал, оператор ПК,
оператор call-центра
Стоимость: от 17 000 рублей.
Специалисты: бухгалтер, юрист,
инженер
Стоимость: от 20 000 рублей.
При определении суммы гонорара мы исходим из принципа индивидуального подхода к каждому Клиенту.
Поэтому окончательная стоимость услуг формируется с учетом сложности конкретного проекта, условий эксклюзивности работы и срочности закрытия вакансии.
В основном данная сумма эквивалентна среднемесячной заработной плате трудоустроенного сотрудника.
Остались вопросы? Хотите сделать заказ?
Мы будем рады подробно ответить на все Ваши вопросы по телефону:
+7 (831) 291-26-69
Также Вы можете написать на почту: info@vik-nn.ru