Агентство по работе  с персоналом

ЧТО ДЕЛАЕМ МЫ:

         Получаем информацию о требуемом сотруднике от Работодателя. Предоставляем необходимые рекомендаций по формированию привлекательных условий для кандидата;        

         Устанавливаем контакт с уникальным кандидатом, для выяснения интереса к открытой вакансии, и его соответствия предполагаемой квалификации;   

          Выясняем, при каких условиях данный кандидат согласится сменить место работы;

         Делаем предложение о работе от лица Вашей компании;

         Проводим подробного собеседования с кандидатом.

Устанавливаем реальные факты биографии, репутацию кандидата на рынке, выявляем мотивирующие факторы. оцениваем, насколько потенциальный кандидат управляем, безопасен и совместим с корпоративной культурой Вашей Компании.   Цель интервью - оценить соответствие кандидата требованиям компании;      

         Подготавливаем детальный отчет о кандидате, который включает в себя описание профессионального опыта, оценку сильных и слабых сторон, управленческих навыков и личностных характеристик;         

         Способствуем организации Вашей встречи с кандидатом: обеспечиваем конструктивный диалог между сторонами;содействуем результативным переговорам по поводу компенсационного пакета и других вопросов, решение которых ведет к успешному привлечению лучшего кандидата в Вашу компанию;          

         Учавствуем в соласовании условий и сроков выхода кандидата;          

         Контролируем выход кандидата на работу в назначенный день;        

         Сопровождение кандидата в течение всего испытательного срока:- поддержание обратной связи - участие в разрешении спорных моментов рабочего процесса- психологическое сопровождение кандидата (по желанию Заказчика).